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中國中鐵股份有限公司公開招聘公告
來源: 發布日期:2020年10月28日 字體:【

  中國中鐵股份有限公司是一家以工程建筑為本,集工業制造、房地產、礦產資源、物資貿易、金融信托等多個業務板塊于一體的特大型綜合產業集團,現有52家二級單位,職工總數28.5萬人。作為全球最大建筑工程承包商之一,中國中鐵連續15年進入世界企業500強,2020年在《財富》世界500強企業排名第50位,在中國企業500強排名第12位。

  根據工作需要,現面向社會(含中國中鐵在職人員)公開招聘中國中鐵股份有限公司工程監管中心(工程質量安全監督總站)工作人員。有關事項公告如下:

  一、招聘崗位類別及數量

序號

處室

職務

專業

數量

工作地

1

工程設計與技術處

高級經理/經理/主管

工程設計

2

北京,需不定期出差

2

高級經理/經理

施工組織

2

3

工程質量與安全處

處長

土建或安全工程

1

4

高級經理

盾構施工類/隧道/土建類/工程檢測類等

4

5

經理

工程施工類

1

6

工程經濟處

高級經理

工程或經濟類

2

7

經理

工程類

1

  二、報名條件

  (一)基本條件

  政治立場堅定,能夠認真貫徹執行黨和國家的路線方針政策,忠誠企業,遵紀守法,品行端正,誠實守信,愛崗敬業,團結協作,作風正派,廉潔自律,具有良好的職業素養;能夠勝任崗位要求,具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。各招聘崗位基本要求如下:

序號

職務

基本要求

1

處長

1.大學本科及以上學歷,年齡原則上不超過45周歲。

2.具有相當于中央企業二級企業部門負責人或同職級崗位工作經歷,或具有相當于中央企業二級企業部門副職及同職級崗位3年以上工作經歷。無法對應職級的,應具有大中型企業等單位3年以上中層管理工作經歷。

3.近3年個人年度績效考核為良好及以上,其中至少1年為優秀。

4.具有3年以上基層工作經歷,原則上應具有相當于中央企業二級企業本部工作經歷。

2

高級經理

1.大學本科及以上學歷,年齡原則上不超過45周歲。

2.具有相當于中央企業二級企業部門負責人或同職級崗位工作經歷,或具有相當于中央企業二級企業部門副職及同職級崗位3年以上工作經歷。無法對應職級的,應具有大中型企業等單位3年以上中層管理工作經歷。

3.近3年個人年度績效考核結果為良好及以上。

4.具有3年以上基層工作經歷,原則上應具有相當于中央企業二級企業本部工作經歷。

3

經理

1.大學本科及以上學歷,年齡原則上不超過40周歲。

2.具有相當于中央企業三級企業部門負責人及同職級崗位工作3年以上任職經歷。無法對應職級的,應具有大中型企業等單位3年以上相關業務負責人工作經歷。

3.近3年個人年度績效考核結果為良好及以上。

4.具有2年以上基層工作經歷,原則上應具有相當于中央企業二級企業本部工作經歷。

4

主管

1.大學本科及以上學歷,年齡原則上不超過35周歲。

2.具有相當于中央企業三級企業部門副職及同職級崗位工作2年以上任職經歷。無法對應職級的,應具有大中型企業等單位從事相關業務5年以上工作經歷。

3.近2年個人年度績效考核結果為良好及以上。

4.具有2年以上基層工作經歷。

  (二)崗位任職資格條件

  工程監管中心崗位任職資格條件詳見附件1。

  三、公開招聘工作安排

  本次公開招聘工作由中國中鐵股份有限公司組建公開招聘領導小組負責,下設領導小組辦公室(設在公司黨委干部部)負責組織實施,具體工作安排如下:

  1.報名。公開招聘報名采取自愿報名的方式進行,下載并填寫《公開招聘報名登記表》(附件2),并由本人親筆簽名;其中,中鐵系統內單位應聘人員需加蓋本單位公章。應聘人員每人限報一個崗位,報名日期截止到2020年11月10日,逾期不予受理。

  報名材料按文件夾分類以電子壓縮包形式報送,不接收紙質版等其他材料形式,主要包括如下四類材料:

  (1)《報名登記表》、《報名匯總表》(附件3)。其中,《報名登記表》應報送電子文檔和簽字蓋章掃描件,《報名匯總表》只報送電子版。報名登記表直接插入本人近期彩色電子照片,不得另附照片。

  (2)身份證、學歷、學位、專業技術職務資格證明、執業資格證書等材料掃描件。

  (3)有關任職要求的證明、主要工作業績證明、獲獎證明以及年度業績考核材料等掃描件。

  (4)崗位任職資格標準中優先條件以及要求的其他有關材料掃描件。

  2.筆試、面試。筆試重點考察競聘人員的政治理論素養、專業知識、業務能力及文字水平等方面。面試重點考察應聘人員的專業能力、溝通能力和綜合素質等方面。根據筆試成績,處長和高級經理崗位按照1:3的比例、其他員工崗位按照1:2的比例確定進入面試人員名單。

  3.確定建議人選。領導小組辦公室將根據筆試、面試得分進行排序,確定擬錄取人選。召開領導小組會議研究確定建議錄用人選名單。

  4.辦理調入手續。通過領導小組會議研究確定的擬錄用人選,按規定到原單位進行考察。考察后按照干部管理要求,履行相關決策審批程序后辦理調入手續。

  四、注意事項及有關情況說明

  1.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件,認真選擇報考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全,材料不齊全或不符合要求的,視為自動放棄。

  聯系人及電話:左文雄,010-51878167;報名電子郵箱:crecghr@163.com,電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+單位名稱+現任職務”格式填寫,以方便接收和查閱。

  2.報名截止后,領導小組辦公室將對應聘人員進行資格審查。對審查通過的人員,將會通過手機短信的方式通知筆試時間、地點。請應聘人員務必保持手機暢通,多次聯系出現電話無法接通等狀況,視為自動棄權。

  3.應聘人員參加筆試、面試過程中的交通、食宿自理。筆試結束后,根據筆試成績高低確定面試人選。面試擇期進行,請應聘人員提前做好準備,合理安排行程。

  4.應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的,一經查實,取消資格,按規定追究相關人員責任。

  5.招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況,由領導小組會議研究確定。

  附件:

  附件1:工程監管中心公開招聘崗位任職資格標準.doc

  附件2:中國中鐵股份有限公司公開招聘人員報名登記表.docx

  附件3:中國中鐵股份有限公司公開招聘人員報名匯總表.xls

 

                                中國中鐵股份有限公司

                                   2020年10月28日

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